Consiga seu primeiro emprego com a vaga de Jovem Aprendiz BRF e aprenda com a empresa sobre o mercado de trabalho.

A vaga é destinada a jovens em situação de vulnerabilidade social, que precisam de uma ajuda para ingressar ao mercado de trabalho, com uma orientação mais bem elaborada.

Assim ele será acompanhado a todo tempo, onde terá um treinamento apropriado para trabalhar. Contudo, devido ao perfil dos candidatos, será necessário se destacar dos demais, para isso considere as seguintes informações.

Sobre a BRF

A BRF é uma das maiores empresas de alimentos do mundo, presente em mais de 140 países do mundo e possuindo mais de 20 marcas, como:

• Sadia.
• Perdigão.
• Qualy.
• Banvil
• Chester.
• Sofiteli.
• e muitas outras.

Fundada em 1934 hoje a empresa tem mais de 90 mil funcionários contratados. Seu atual presidente é o Lorival Nogueira Luz Júnior.

A empresa é uma ótima oportunidade para quem deseja trabalhar na área de logística, controle de qualidade, nutrição, comércio de interiores e exteriores e áreas industriais.

Para saber mais sobre a BRF acesse sua área institucional.

Programa Jovem Aprendiz BRF, como funciona?

O programa Jovem Aprendiz é aplicado em todas as vagas nesse estilo, isso para garantir que todos os jovens passem pela a mesma aprendizagem.

O programa é permitido através da lei de aprendizagem e regulamentada pelo Decreto Federal nª5.598/2005onde através dos mesmos é estipulada as etapas de aprendizagens prática e a teórica.

Além disso, foi decretado que empresas de médio e grande porte reservem cerca de 5% até 15% das vagas para jovens em vulnerabilidade social do ensino público.

Capacitação profissional: Aprendizagem teórica e prática

As aprendizagem servem para que o jovem tenha uma visão mais ampla de como o programa e o mercado de trabalho funcionam. Sendo assim entenda as duas aprendizagens:

Aprendizagem Prática

Nesta o jovem deverá dedicar dentre 3 a 4 dias da semana a uma unidade da BRF. Assim, ele aprenderá sobre as suas atividades, como o mercado de trabalho funciona de dentro e se tornará um profissional.

Ele deverá ser acompanhado a todo tempo por um gestor responsável, que dará o norte sobre suas tarefas e apontará seus erros a fim de ensina-lo. Assim o jovem não poderá sofrer consequências por suas atividades, somente depois de ter aprendido.

Caso o jovem tenha um bom desempenho em seu cargo, ele poderá ser efetivado pela a empresa.

Aprendizagem Teórica 

Aqui o jovem dedicará dentre 1 a 2 dias da semana em uma instituição parceira da BRF, a fim de receber as aulas teóricas. Nessa aprendizagem, através de uma sala de aula com um instrutor capacitado, o jovem deverá aprender sobre a infraestrutura do mercado de trabalho, áreas mais comuns e suas atividades e todas as regras do mercado de trabalho.

Além disso o jovem poderá sair daqui com uma ideia mais bem estruturada sobre o curso de faculdade que deseja seguir, além de receber um certificado de capacitação profissional.

Assim completando totalmente seu conhecimento, tendo a experiência de campo na empresa, e também a lógica do funcionamento do mercado de trabalho.

Quais os requisitos Jovem Aprendiz BRF?

Para se candidatar nas vagas Jovem Aprendiz BRF será necessário atender aos seguintes requisitos:

• Ter idade dentre 14 a 24 anos.
• Estar devidamente matriculado no Ensino Médio, Técnico ou Ensino Superior.

Quais os benefícios Jovem Aprendiz BRF?

• Remuneração mensal.
• Benefícios da CLT.
• Vale-transporte.

A empresa não divulga informações sobre os benefícios Jovem Aprendiz BRF. Mas não se preocupe, eles serão  pontuado, na entrevista de emprego.

Entretanto você poderá ter uma base sobre quais os benefícios e pagamentos através do site do Glassdoor.

Jovem Aprendiz BRF Como me candidatar?

Para se inscrever na vaga Jovem Aprendiz BRF você terá que:

• Acessar o site da empresa BRF.
• Clique em “Talentos” no menu.

• Clique em “Programas de Talentos” no menu.
• Na área de “Jovem Aprendiz” clique em “Saiba mais”.

• Escolha a vaga jovem aprendiz desejada.
• Clique em “Cadastre-se”.
• Clique em “Me candidatar” e escolha a opção imediata ou LinkedIn.
• Faça seu cadastro e confirme sua candidatura.

Vale ressaltar que, o contato da empresa é feito através do e-mail ou telefone, portanto, fique atento.

No entanto, caso não tenha encontrado a vaga que corresponda ao seu perfil ou localização, ou não seja chamado pela a empresa, não desanime. Acesse outros artigos relacionados as vagas Jovem Aprendiz.

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