Jovem Aprendiz Nestlé é um ótima oportunidade para os jovens de ensino fundamental e médio que estejam em busca de uma oportunidade de emprego.
Isso porque, o programa jovem aprendiz possibilita a inclusão de jovens de todo o Brasil consigam participar de processos seletivos de muitas empresas, e assim, desenvolver habilidades profissionais e sociais.
Portanto se está em busca de uma oportunidade acompanhe o informativo e saiba como o programa funciona, quem pode participar e como se inscrever.
Sobre a Empresa Nestlé
Nestlé inaugurou sua primeira unidade em 1866 na cidade de Vevey na Suíça e chegou ao Brasil em 1876. Posteriormente, a empresa se instala com sua primeira loja no país em 1921 no estado de São Paulo. Suas atividades iniciais eram na produção de farinha láctea, leite condensado e derivados.
Vale ressaltar que a Nestlé surgiu em uma época em que esse tipo de mercado praticamente não existia da forma que conhecemos hoje, por isso é empresa pioneira do ramo.
Atualmente, com mais de 100 anos de história, a Nestlé é considerada pioneira em produtos lácteos e alimentícios no Brasil e no mundo; possuindo 30 filiais espalhadas pelo Brasil e conta com cerca de 20 Mil colaboradores.
Portanto trata-se de um empresa experiente e que investe no desenvolvimento e por isso está entre as empresas participantes do programa de inclusão de jovens através do programa Jovem Aprendiz Nestlé.
Jovem Aprendiz Nestlé
Como o programa funciona?
A Lei de aprendizagem ou Lei Jovem Aprendiz foi elaborada por Orlando Fantazzini e César Medeiro no ano de 2000. No entanto, foi regulamentada apenas em 2005 através do decreto Federal Nº 5.598/2005.
A mesma tem o objetivo de incluir jovens estudantes do ensino fundamental e médio no mercado de trabalho a fim de possibilitar melhores condições e assim, contribuir com o crescimento profissional dos jovens.
Isso porque, através do programa empresas de médio e grande porte reservam de 5% até 15% de suas vagas para o programa jovem aprendiz.
O Jovem aprendiz Nestlé, terá uma carga horária de no máximo 6 horas durante 5 dias úteis da semana e seu contrato de trabalho poderá ser de 12 até 24 meses.
Além disso, o Jovem aprendiz Nestlé passará por duas etapas: Aprendizagem prática e Aprendizagem teórica. Essas etapas permitem o desenvolvimento de habilidades profissionais e formação social.
Jovem Aprendiz Nestlé
Quais os requisitos para participar?
Para participar do programa Jovem Aprendiz Nestlé será necessário estar de acordo com os seguintes requisitos estipulados pelo programa:
- Essencialmente possuir a idade indicada acima (dos 14 aos 24 anos de idade completos)
- Jovens PCD acima de 24 anos podem participar
- Estar cursando ou já ter finalizado os estudos no ensino médio
- Necessário ter boa frequência escolar
- Estudante de escola Pública
Vale ressaltar que, as contratações podem variar de acordo com sua regiões e disponibilidade e critério da vaga. Sendo assim, tudo deverá ser relacionado aos parâmetros citados acima.
Jovem aprendiz Nestlé
Quais as as atividades e funções?
Algumas das possíveis áreas que o Jovem Aprendiz Nestlé irá desempenhar são:
- Produção de bebidas e alimentos;
- Manutenção dos instrumentos e maquinas;
- Organização produtos/estoques;
- Listar e estocar mercadorias;
- Auxiliar outros colaboradores e funcionários;
- Organização de embalagens, etiquetas.
Jovem aprendiz Nestlé
Quais os Benefícios?
O Jovem contratado pelo programa Jovem Aprendiz Nestlé receberá benefícios garantidos pelo programa por lei e também benefícios oferecidos pela empresa Nestlé. Sendo assim, contará com os seguintes benefícios:
- Contratação CLT – Carteira de trabalho Assinada
- Auxílio para ônibus fretado;
- Convenio médico;
- Desconto na compra de produtos Nestlé;
- Programas de treinamentos;
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- FGTS
- Férias Remuneradas;
- Décimo terceiro Salário;
Jovem Aprendiz Nestlé
Como Participar?
Para participar do programa jovem aprendiz Nestlé siga o passo a passo abaixo.
- Acesse o site corporativo da empresa [clicando aqui]
- Encontre a opção “Programa Jovem Aprendiz” e clique nela
- Em seguida clique em ” Minha página” e depois clique em “Novo usuário”
- Abrirá os termos de segurança do site, se estiver de acordo clique em “aceito” e prossiga até concluir seu cadastro.
Vale ressaltar que mesmo que não estejam disponíveis as vagas para jovem aprendiz no site, vale cadastra-se mesmo assim.
Isso porque, deixar seu interesse pela vaga registrado pode contribuir quando abrirem novas vagas, assim a equipe de seleção da Nestlé poderá fazer contato quando houver processo seletivo. Sendo assim, mantenha seu cadastro no site atualizado e fique atento aos e-mails.
O que fazer enquanto não sou convocado para processo seletivo?
Uma das dicas é: Pesquise sobre o perfil da empresa. Isso ajudará na preparação para o processo seletivo e dessa forma quando for convocado para entrevista de emprego se sentirá mais seguro. Isso porque, entender como a empresa funciona e o que ela espera do candidato ajudará você a se preparar.
Uma das maneiras para estudar o perfil da empresa é através do site Glassdoor. O mesmo disponibiliza avaliações feitas por colaboradores da empresa além informar sobre os benefícios q a empresa oferece e também para ter uma base sobre o salário entre outras informações.
Outra dica importante é, se for jovem estudante e está tentando uma primeira oportunidade de emprego, busque fazer cursos de capacitação profissional, vai agregar muito no currículo.
O CIEE possui programas de cursos gratuitos de preparação para o mercado de trabalho. Clique aqui e saiba como participar.